3 tegn som bør få alarmklokkene til å ringe på jobb 

 

Konkurranseloven gjelder for alle bedrifter som tilbyr varer og tjenester i et marked. Her er tre tegn på at bedriften din kan være involvert i konkurransejuks.

 

1. Diskusjon om priser 

Dersom ansatte i din bedrift snakker med konkurrenter om prisnivå, prisendringer, eller hvordan bedriften skal håndtere kostnadsøkninger i markedet, er det risiko for at dere har brutt konkurranselovens forbud mot prissamarbeid. Dette gjelder også når slike samtaler foregår på uformelle arenaer i regi av bransjeforeninger, på messer og ved andre sosiale møtepunkt. 

 

2. Avtaler om fordeling av kundegrupper eller område 

Dersom ansatte i din bedrift har kjennskap til hvilke markeder og kunder konkurrentene planlegger å satse på eller vil unngå leveranser til, så er det risiko for at bedriften din har utvekslet konkurransesensitiv informasjon i strid med konkurranseloven eller deltatt i ulovlig markedsdeling. Alle former for avtale om å dele eller begrense hvem som kan selge til hvem hindrer konkurransen og er i strid med loven. Dette gjelder enten  en slik samordning er basert på geografisk plassering, type tjeneste eller type kunde. Konkurrenter har heller ikke lov til å samordne seg i forbindelse med anbudskonkurranser. 

3. Diskusjon om fremtidige forretningsplaner 

Konkurrerende bedrifter må ikke dele konkurransesensitiv kommersiell informasjon om prisendring, forretningsplan eller markedsføringsstrategi. Diskuterer ansatte i din virksomhet fremtidige forretningsplaner og strategier med konkurrenter, så vil det innebære risiko for å bryte konkurranseloven. 

Se opp for ansatte som deler informasjon som ikke er offentlig tilgjengelig med konkurrenter. Dette kan for eksempel gjelde interne opplysninger om kostnader, fortjenestemarginer, salgsvolum eller produksjonskapasitet.