Ulovlig samarbeid Konkurransebegrensende samarbeid – konkurranseloven § 10. Misbruk av dominans Utnyttelse av dominerende stilling - konkurranseloven § 11. Fusjoner og oppkjøp Meldinger som er mottatt, til behandling - konkurranseloven § 16. Vedtak og uttalelser Vedtak, avgjørelser og uttalelser fra Konkurransetilsynet. Forskning / rapporter Forskningsmidler, kronikker, masteroppgaver og publikasjoner. Tips oss Send tips om ulovlig samarbeid eller misbruk av dominerende stilling. Siste nyheterAlle nyheter Nyheter 13. februar 2019Endring av Bokavtalen: – Dette blir verre for bokkundene Artikler og innlegg / Nyheter 7. februar 2019Innlegg: På tide med bedre inkassokonkurranse Nyheter 28. januar 2019Konkurransetilsynet tildeler forskningsmidler Kronikk / Nyheter 23. januar 2019Fastleger på fastlønn er neppe løsningen Nyheter 4. januar 2019Vidareføring av opplysningsplikt for særskilte marknaderTema Lærling Vi søker etter både IKT-lærling og lærling innen kontorfag. Amnesti ved ulovlig samarbeid Søk om amnesti gjennom lempningsordningen Twitter Konkurransetilsynet @ktilsynet Den første som varsler går fri. Etterforskningsdir. Kari Bjørkhaug Trones på frokostmøte @OsloChamber 11. mars om #amnesti og veien ut av ulovlig samarbeid. #næringsliv #advokat #konkurransekriminalitet Påmelding https://t.co/vs5SmM90GA https://t.co/3tSiifmXqP View on Twitter 33 Konkurransetilsynet @ktilsynet På tide med bedre inkassokonkurranse | Line Hamre Halvorsen og Martin Wessel https://t.co/jdOA6r9iOk View on Twitter 13 Konkurransetilsynet @ktilsynet 111 fusjoner og oppkjøp ble meldt til Konkurransetilsynet i 2018. Her finner du oppdatert liste over mottatte meldinger om fusjoner og oppkjøp: https://t.co/tsexLmcZPN View on Twitter 11 Konkurransetilsynet @ktilsynet Samarbeid om FoU kan gi større konkurransekraft - men må ikke tippe over i ulovlig samarbeid mellom konkurrenter https://t.co/bSd1Pq5sxP https://t.co/2Rh1Zp7Ivr View on Twitter 02 Konkurransetilsynet @ktilsynet Konkurranse om pasienter gir flere sykemeldinger, men avvikling av dagens system til fordel for fastlønnsordning kan få negative konsekvenser for helsetilbudet til pasientene #forskning #helseøkonomi #helse Fastleger på fastlønn er neppe løsningen | DN https://t.co/k9yiG8kjuT View on Twitter 05